Die soziale und digitale Akzeptanz ist im Jahr 2020 gestorben. Was nun?
Luis Suarez
Nach mehr als 15 Jahren Arbeit am Change Management, um die Einführung sozialer, digitaler Tools zu beschleunigen, stellen die Teams für digitale Transformation fest, dass sie infolge der COVID-19-Pandemie nun arbeitslos sind. Im wahrsten Sinne des Wortes hat jetzt jeder soziale Werkzeuge „übernommen“, während er dezentral arbeitet. Und was nun? Sollten sie sich nach einem neuen Arbeitsplatz umsehen? Oder vielleicht in die Welt der digitalen Anpassung eintauchen, um weiterhin intelligenter und nicht unbedingt härter arbeiten zu können? Nehmen Sie an dieser Sitzung teil, in der wir erkunden werden, wie es mit sozialen, kollaborativen Technologien nach der Pandemie weitergeht .
Wichtigste Erkenntnisse
- Die soziale, digitale Adoption ist jetzt tot. Jeder, ob Power-User oder Neuling, hat ein ganzes Jahr lang mit sozialen Tools gearbeitet. Wir sind jetzt endlich arbeitslos.
- Erforschen Sie, wie wir von der sozialen, digitalen Übernahme zur digitalen Anpassung übergehen können.
- Verstehen Sie die Schlüsselrolle, die Governance, aufkommende Geschäftspraktiken, Online-Communities, Enablement und Data Analytics auf diesem Weg der Unternehmenstransformation spielen.
- Definieren Sie digitale Führung neu in dieser mutigen neuen sozialen, digitalen Ära, in der das Arbeiten an jedem Ort zur neuen Normalität geworden ist .